宋凯上任后的第一个完好赛季仍是竣事，总体来说问题与改善是并存的，问题仍然存在但是仍是在向好的主见发展，针对子赛的改善认识颇多，仍是初见奏效。举例放开外助限额鸿沟、引入超长补时以及公开争议判罚，这些举措齐阐发宋凯看到了问题并但愿改正问题。但是欠薪、裁判争议判罚的问题仍然存在，虽然这些问题的处理也不是一旦一夕的。
在履历了完好一个赛季的磨合后，宋凯这一届足协终于要作念出决定了，中国足坛行将在年底迎来稠密变革。来自多家媒体包括央视方面实在认，国内足坛将迎来剧变，其中足球干系媒体给出了剧变的具体内容，其中有几点颠倒值得眷注，辨认是管办分离的封锁性发达，以及联赛将推论更为严格的限薪，换言之国内联赛球员将濒临降薪。
管办分离是好多年前就提议的决策，况兼有过一些浅显的尝试，但是基本齐是作念作念口头莫得任何骨子性发达。可是这一次足协在宋凯这届终于下定决心，将透彻推论管办分离，这可能是中国足球将要迈出的一大步。新的事业定约仍是初步酿成，中足联将与足协透彻分割开来，中足联将在任业联赛方面有着富裕的谈话权，同期将更多的商务权利放开给俱乐部，联赛将迎来全面升级。中足联仍是召开会议，俱乐部方面认真东说念主也沿途出席，大师对将来的发展主见大部分握看好的魄力。
国内联赛薪酬方面的剧变，主如若足协将会进一步进行限薪，其中变化最大的是外助的工资，从原本的300万欧顶薪变成了统共外助共用1000万欧的工资帽。这么弹性的方式其实是相比合理的，强力外助不错给出比300万欧更高的薪水，如果俱乐部的筹议智商很强，其他好的外助不错用较低的价钱签下，这么的话俱乐部5名外助不错是500万欧年薪以及4名100多万欧年薪的组合方式。
降薪的变化对俱乐部颠倒有意，这有助于进一步缩减俱乐部的运营老本。在大公约的情况下，已往几年好多俱乐部齐过的很煎熬，这一次如果能在2025年再次降薪，俱乐部有望在2025赛季把历史连累齐罢休。在新的限薪模式下，中超球队的一年的干涉不错适度在2亿左右，保级球队1亿以下绝对莫得问题，这为联赛可握续性健康发展提供了颠倒好的基础。